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然而，令他没有想到的是，那天下午他正准备到酒楼等候老板的时候，老板的秘书突然来到他的面前，手里带着小小的礼物，说代表老板和公司祝他生日快乐，还戏谑地责备他只知道走上层路线，瞧不起哥们。
杨林一阵脸红，问老板为什么没有来。
秘书说，老板陪客户打高尔夫球去了。
这令他羞愧难当。
其实，下属贸然请上司吃饭是徒劳的。
上司一般都拥有一双洞若观火的眼睛，他不会吃你那一套的。
即使吃了你的“糖衣”
，也会把“炮弹”
还给你的。
很多聪明人年轻气盛时都可能犯过这样的错误：当与自己的顶头上司闹矛盾时，就直接向更高一级的老板去报告，以让其“主持公道”
。
谁知，最后的结果往往不尽如人意。
贾某从某重点大学中文系毕业后，分配到某报社担任副刊编辑。
参加工作不久，由他编辑发表的不少作品就被国内多种文摘类报刊转载。
他自己还勤奋创作，先后在省内外报刊发表了大量作品，引起业内人士的关注。
由于贾某越来越受到同事和读者的尊重，部主任慢慢地感到了他对自己的威胁，开始排挤贾某，对他的合理性建议也不予采纳。
贾某不仅多才敬业，而且在事业上具有一定的开拓精神和创新意识。
由于与部主任关系的僵化，他的一些想法无法付诸实施。
于是，他干脆越过部主任直接与总编去谈，谈他的计划和设想，希望能得到总编的支持。
结果不难预料，贾某的计划不仅没能得到支持，还引起了部主任强烈的反感。
自此以后，贾某的处境更加艰难，与部主任的关系更加恶化，致使他的工作极其被动。
无奈之下，他只好提出申请，要求去其他部门工作。
一般情况下，向公司老板打越级报告对自己是没有好处的。
故事中的贾某就是犯了职场大忌，想当然地认为总编必定会主持公道。
岂不知，对于总编来说，在贾某与部主任之间，他不能不考虑中层干部的威信、情绪等因素，不能不维护管理阶层；再者，打越级报告，事实上破坏了正常的管理模式，使总编忧虑。
所以，我们一定要记住：打越级报告不可取，就算是在迫不得已的情况下采用，也一定要注意照顾自己顶头主管的尊严和威信，毕竟你是属于他直接管辖的。
【编者小评】
我们做任何事情都不能急于求成，而是应该脚踏实地做好今天的每一件事情。
如果你这样做了，你就会多积累一分经验和自信去面对明天的挑战。
眼高手低终害己
老子说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”
这句话的大概意思就是：想要成为一位生活中的强者，想要成就一番事业必须要从简单的事情做起，从细微之处入手。
然而，那些自认聪明的人从来都不愿意做琐碎的工作，他们对自己的工作无比厌倦，认为这份工作枯燥、单调、毫无前途，根本不值得自己付出心血。
当他们遭遇困境时，通常会说：“这种平庸的工作，做得再好又有什么意义呢？”
渐渐地，他们开始轻视自己的工作。
殊不知，正是这种无知和眼高手低成为导致频繁失败的主要原因。
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