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他们信奉实实在在做事，本本分分做人。
他们很明白自己的优劣。
对一个人的优缺点，旁人是会看得清清楚楚的，好坏自在人心，不必自吹自擂。
与其过分夸耀自己，不如表现谦逊。
如果有成绩自己不自吹自擂，别人也会称赞；如果自己说过了头，别人自然不会相信你，反而会瞧不起你。
工作中，我们常常看到这样两类人，一类人身上总带着一个笔记本，不管遇到什么事，他都会掏出笔记来记录，建立自己的一本账；另一类人，从不带笔记，即使是领导给他安排重要的事情，他也只带着两支耳朵。
当你与第一类人共事时，你会很踏实，因为你相信，他不会把事情搞糟的，因为他有一本账。
第二类人，你会放心把事情交给他办吗？即使他非常能干，你也会在心里打个问号：他会不会漏忘了什么？会不会搞错了？
公司秘书杨轩，头脑灵活，做事认真，平时总是随身携带一本工作日志，工作中遇到什么事，他都会记录下，特别是对重要的事，如工作数据、老板的指示或指令等，还会作详细的记录。
有一次，老总准备作一个报告，临时需要两个数据，忙问身边的随员。
可是几个人所报数字相差甚远，该听谁的呢？此时，杨轩不慌不忙地掏出自己的工作日志，报出了老总所需的精确数字。
大家都不约而同地向杨轩投以钦佩的目光，老总从此也对他另眼看待，认为他工作踏实，做事认真、周到，是一个可以托付大事的人。
就这一次小小的救急，大大加深了杨轩在老板心中的印象。
不久，杨轩就被委任为办公室主任，老总参加任何重要的活动，都要让杨轩随同。
由此可见，记笔记的好处多多，会帮助你节省时间，有效地工作，还会增加上司对你的信任，得到上司的器重。
别太相信自己的记性。
中国有句俗话：“好记性不如烂笔头。”
有的人很自信自己的记性，从不做笔记。
殊不知，在工作和生活中，一个人要面对的信息非常多，要应付的事情千变万化，不管他的记性有多好，最多也只能记住当时的情况，久而久之，许多事情就会被混淆、淡漠或忘记，特别容易忘记那些不常用到的数据之类的事情。
这对一个人的工作是极为不利的。
如果能将工作中的一些事，特别是重要的内容，在自己的工作日志上记下来，那就不用担心遗忘了。
工作日志能有效地提醒你每天要做的事，帮助你安排好自己的时间，提高工作效率，赢得老板的信赖。
工作日志是文件和资料的存储器，在需要时可以立即找出来。
将工作中发生的事情，包括现在想的或做的，以后想做的，老板谈到的工作或一些指示都记在工作日志上，并养成一种习惯，每天早上查看，并督促自己去做。
有些人，在与上司谈工作或闲聊时，一听到重要的信息，就会马上从口袋里拿出笔记本，把重点记下来。
这样一个小小的举动将给老板留下一个深刻和值得信赖的感觉。
在每一家公司，老板都会喜欢工作用心而严谨的员工，对他们做事比较放心。
那些听过就忘的员工容易给上司留下应付公事的坏印象。
养成记工作日志的习惯，会给你带来不少好处。
当你每天早上打开当天的工作日志，就可以找到你想要的东西。
你会因为没有把事情或工作忘记而心安；你可以把冥思苦想的时间省下来，用在其他工作上；你总能知道你的约会、计划和文书工作，你因用不着分心于其他事而变得工作起来相当有效率。
同时，它还能记录你的工作状况，使你能看清楚自己在某段时间里的变化，从而引导你采取正确的工作方法和技巧走向新的目标；它还能提醒你在适当的时候发邮件、打电话，与同事、朋友保持联络……
【编者小评】
当你使用工作日志时，你就能亲身体验到它带来的积极变化，为你的成功提供有力的保证。
各种资料要分好
有一位研究所的研究员，经过无数个日日夜夜的攻关苦战，终于解决了研究中的一道难题。
这位研究员把攻克这一难题的资料与办公桌上其他的资料放在一起，就带着满足的笑容入睡了。
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