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王杰和老板赶紧给客户打电话。
客户对他们说：“你们为什么迟到，害得我等了将近半个小时？”
王杰以狡辩的语气回答说：“呀！
我知道的。
但是，我们迟到了20分钟是无关紧要的，你就不能等一等吗？”
客户严肃地说：“无关紧要？你要知道，准时赴约是一件极重要的事。
你不要以为我的时间不值钱，以为等一二十分钟是不要紧的。
老实告诉你，在那一二十分钟时间里，我本来可以预约另外两件重要的谈判项目的！”
王杰说：“那我们再约个时间谈谈吧！”
客户说：“对不起，你们不守时，我怕你们到时完不成我们托付给你们的任务。”
王杰因为迟到，给公司造成了很大损失。
老板一气之下，就把王杰辞退了。
无论什么原因，迟到或让别人等待都是不良的表现，你会因此被认为是不讲原则、不守时的人。
办事准时、守时是获得别人信任的手段，做生意、签协议最讲求时效，所以，你千万不要觉得上班下班或办事迟到几分钟无所谓。
别以为没有人注意你的出勤情况，也别以为老板经常不坐在办公室里，实际上你在办公室里的一举一动，老板都清清楚楚。
如果有一天，老板准时走进办公室，看到其他同事正在埋头工作，而你的座位空空如也，那么，无论你如何开脱，也很难挽回恶劣的影响。
在老板的眼里，你肯定是不喜欢目前的工作，随时准备放弃，所以工作起来无法尽心尽力。
一位成功的职业人士这样告诫我们：“就算不能第一个到办公室，也不能做最后姗姗来迟的人。”
在星期一早上，如果你能比其他人都早到一些，即使只是赶在别人还没有进办公室之前查查自己的电子函件，或者整理一下办公桌，都会让自己提早进入工作状态。
同时，与周围的人比起来，你的精神显得特别愉快，也绝对是当天最让上司眼前一亮的员工。
就算不能最后一个下班，也不要在众人都埋头工作时扬长而去。
你的工作效率可能比别的人都高，那么应该去帮助在今晚必须开夜车的人，问他有什么是你可以帮忙的，就算你到头来也没有帮上什么，光是这点心意，就足以让人感动并产生好感了。
但是一定要表现出你的诚意，别让你的同事感觉到你在居高临下地对他的工作指手画脚。
如果团队里其他人显得灰头土脸，不仅不会让上司认为你的能力比其他人高强，反而会觉得你的工作太过轻松，并且没有团队精神的概念。
如果你充满自信地第一个离开办公室，任何人第一个浮现在脑海中的画面，就是你匆匆忙忙赶着下班的情景，到时候就算浑身是嘴也说不清了。
持之以恒地做下去，上司会对你有一个极好的印象——你工作积极热情。
【编者小评】
说话要注意场合。
不看场合，随心所欲，信口开河，想到什么说什么，这是愚者的表现。
人总是在一定的时间、一定的地点、一定的条件下生活。
在不同的场合，面对不同的人、不同的事，从不同的目的出发，就应该说不同的话，用不同的方式说话，这样才能收到理想的效果。
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