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简书枚教组长教的很认真，她也希望朱组长能有点实际本领。
这样进料检验组的地位才会高点。
不然，工厂这么大，哪个部门的老大最软和，能力最薄弱，就最受欺负。
人，其实往往都最爱欺负那个最容易欺负的人。
甚至是不知不觉的跟风。
而每周的品质检讨会议，就是各部门互相推诿，把责任都往别人头上推的时候。
简书枚后来做到生产部的课长了，就吃过多次这样的亏。
不过上一世，她也不认识这位进料检验组的朱组长。
甚至她都不记得有没有这位朱组长的存在过。
毕竟前几年她完全没机会和进料检验组的人打交道。
多半时候的每周品质检讨会议，都是整个工厂的内部会议，是个例会，每周末都会开。
进料检验组也是个经常挨骂的小部门。
其实也不止进料检验组了，仓库也一样，同样的生产部门也少不了。
不过这也就是被批评一下而已，脸皮厚的，经历多的人，完全不当一回事。
但是如果出了比较大的品质问题，被客户投诉，甚至会因此产生一笔较大的费用，比如安排人去客户那边重工，又或者直接把货拉回来重工，这个时候的品质会议就很严厉了，也人心惶惶的，因为公司就会找人出来承担责任。
不过一般来说，也就是记个小过什么的，严重点就是扣奖金，再严重点的就是扣工资奖金和开除了。
反正这个责任，与公司产生的损失其实是不相符的。
警示意义大于实际意义。
因为真的要赔偿公司的损失，个人也赔不起啊。
但如果是出了重大品质问题，涉及要大量赔款给客户，又或者直接倒致这个客户的离失。
课长及以下的人，反倒没什么责任了。
因为大家负不起这个责任，那往往是上层领导要负的责任了。
“说到后台？我倒是听说过一件事情。”
管艳萍压低声音，一副神密的样子，弄的简书枚忍不住也起了好奇心，“什么事啊？”
“我听说啊，不保证是真的。”
管艳萍讲起她前不久听说过的一件事情。
工厂曾经有位长的十分漂亮的女孩子，后来和公司的业务副总结婚了。
“副总？多大的年纪啊？”
简书枚惊讶的问。
在她的印象中，副总年纪肯定不小。
当然了，这位副总不一定是后来她所认识的副总，毕竟公司的上层也好，中底层也好，也会有变动的。
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