天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
。
且譬喻有道者治国，不用有形的作为。
有道者能够以本明的智慧，去观照人与物，了解人各有才，物各有用。
而做到人尽其才，各因其性以造就，所以说：“常善救人”
“无弃人”
；且做到物尽其用，顺物之性以展现其功能，所以说：“常善救物”
“无弃物”
。
这是说明有道者的待人接物。
要想拥有这“五善”
，就要做到向得“道”
之人学习，得“道”
之人则要以离“道”
之人为戒。
这就是提倡一种学习精神。
向别人的长处学习，以别人的短处为戒，严格要求自己，这才是无上的奥妙境界。
就管理者而言，知人善用，人尽其才，物尽其用，就是合乎于道。
这样就可以得到大家的拥护和支持，难道不是最大智慧的行为吗？
成功最重要的秘诀，就是要采用已经证明有效的成功方法。
那就是不断的学习别人的长处。
有些人之能达成目标，乃是多年之功，历经无数的失败，才找出一套特别之道。
你只要走进使他们成功的经验中，也许不多久就可以达到像他们那样的成就。
拿破仑·希尔在成功之前，曾利用20年的时间帮助钢铁大王卡耐基工作，这期间他一分钱的报酬也没有，在帮助卡耐基的同时，也帮助了他自己——他本人在成功学研究上获得了巨大的成功。
台湾成功学大师陈安之在成功之前，也长期在美国帮助世界成功学大师安东尼工作，在帮助安东尼的同时，他也学到成功学的真传，最后终于获得巨大成功。
借鉴别人的成功经验，可以先从模仿开始。
从某种意义上说，模仿也是一种进步。
翻翻日本人的发家史就可以知道，日本人就是从模仿开始，不断吸收借鉴，才最终走上创造之路的。
一说起模仿，有人就会援引“东施效颦”
、“邯郸学步”
的例子，把模仿贬得一无是处。
他们说：“为什么要模仿别人，借鉴别人呢?要干就要拿出自己的一套来!”
这话听起来很豪
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！