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因为春颜膏属于高端化妆品行列，购买者显然不可能很多，要是以人数来作为优劣的准则的话，不免有些失去公允了。
林沐婉和金锐等人也就是过来稍微看看，露个面，然后借用店长办公室和店内的员工谈谈心罢了。
说是谈心，也是在了解店内人员的情况。
有些员工是有野心的，有抱负的，想要靠着努力上升的。
那么这些员工就需要重视了。
对于公司来说，员工有野心有抱负并不是一件坏事，正是因为他们在这里有所追求，他们才会给公司卖力，公司才能够让他们一直在公司工作。
这一天与其说是来考察市场，不如说是来考察市场第一线的职工情况。
到了下午五点左右，考察活动结束的时候，林沐婉也差不多将各个分店的员工情况了解的差不多了。
她看向金锐说道：“今天的这些人里，有哪些是可以用的。”
“可以用的？暂时来看，这个将王月华，张青，刘梅……这几个人都可以试着着重培养。
在和我们谈心的时候，这几个人心态平和，言语平稳，实在。
有抱负有追求，有上进心。”
金锐想了一下便开口说道。
只不过，过了一会儿金锐又说道：“心态和为人处世他们都不差，但这代表他们在销售圈子里就吃得开。
所以说这个人员名单只能作为暂时的培养重点，具体如何还需要进一步的考察。”
“另外销售高端产品，很多的时候依靠的还是高端的人脉资源。
有些销售员因为运气也好，工作时间也好，总之他们的手里握着一笔私人的高端人脉资源，所以这部分的员工也需要考虑进来，要是对方因为身边人更快晋升，而自己没有得到晋升的话，或许会带着这批高端人脉资源走人，这对我们来说是一笔损失。”
“所以你的意思是说？”
林沐婉看向金锐。
金锐点了点头说道：“差不多就是你想的那个意思了。
暂时不做职位上的变更，但是给店长和副店长放出话，说是我们正在暗地里考察，说不定哪天就会突然提拔员工。”
“你这一招不错。”
林沐婉笑着说道。
虽然这一招骗不了人太久，但在这个时候使用，无异于给那些基础员工一个定心丸呀！
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