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老高嘴里说出的这句请人上班，让白昆瞠目结舌，也闻所未闻。
这还是白昆第一天次听说这样的奇闻，有人上班，还需要去请才行。
这叫什么话，反了天不成。
看着老高脸上的愁容，白昆已经上火。
“老高，你坐下说。”
?老高应声落座，可白昆说完，却开始翻找抽屉。
老高急忙问，“白主任，您找什么呢？”
“笔呢？”
“哦，有有有。”
白昆接过老高胸口取下那支笔，就从抽屉拿出一张老旧的白纸。
看着白昆如此认真，还拿出纸笔，要做笔记，老高整个人的身子，也坐直了。
只是白昆还不知道，在老高这样的老资历的眼中，像他这样爱做笔记的年轻人，那肯定就是一个态度认真、注重细节、还遵守规则的“老实人”
而这样的“老实人”
，正是老高想要的，因为林场的人不守规矩，就需要一个守规矩的领导来好好治一治。
老高见状，调整心态，就开始滔滔不绝，“白主任，不瞒您说，我来林场这么多年，从来没想过，林场会变成这个样”
只可惜，老高说的激动，却听的白昆失望。
原本白昆还很期待从老高这里找到解决问题的办法，哪知道，老高的话里，虽然提出了不少问题，但更多的是诉苦，白昆没有打断，因为他听得出来，老高对林场是有感情的，在没有领导的这段时间里，他任劳任怨，也受了不少委屈。
要不然，今天也不会如此激动，和自己说这么多话。
这也让白昆对现在林场的情况有了一个大致了解。
白昆自己总结，现在的问题，可以分两部分。
一部分来自外部，问题还很严峻，首先就是盗猎者猖獗，乱砍乱伐屡禁不止，还有护林员遭人恐吓等情况。
只是这其中一条，白昆已经亲身经历。
另一部分，则来自内部，问题同样不容小觑，首先就是人员管理混乱，工作散漫，不少人上下班随意，甚至还有人吃空饷的存在，最为关键的是资金紧张。
一直等待老高把话说完，时间也过去了将近十分钟，在这十分钟里，白昆也想了很多。
他没想到，这个林场主任的位置居然这么难坐，难怪大家都不敢来，这不就是一个烂摊子，内忧外患不说，还地处偏僻，交通不便，要是没车，就是想出去一趟，都不容易。
一想到自己的车，白昆心里更是恼火。
同时白昆也发现，老高虽然说了这么多，提出了很多问题，却没有一个解决方案，白昆本就是外行，看着手中的笔记，一时间头大。
对于这些问题，白昆哪里知道如何解决。
不过，白昆心里清楚，虽然专业的问题自己不懂，但是，专业的事情可以交给专业的人去做。
但在人员管理上，自己未必是外行，起码县府办五年的工作经验，早已让他耳濡目染，只是没有发挥的机会。
眼下白昆觉得，自己首先要解决的，就是内部问题。
就像老高说的，今天他把能叫来的人全都叫来了，那就意味着，还有其他人，知道自己上任也不来，对于白昆而言，这就是对他的公然挑衅。
于公于私，白昆都咽不下这口气，关键还不止一个，也太不给自己面子了。
要是自己治不了这些人，自己以后还怎么当这个林场主任？白昆心想，老虎不发威你当我是病猫。
他也瞬间理解，为什么新官上任会有三把火。
这火不烧不行，而且已经迫在眉睫。
此时的老高把话说完，如释重负，就起身道。
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