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但突然想到了什么，顾重珉问：“说起来，你怎么会被派来分公司？”
“……”
“我看过你的档案，毕业就进了总部，之后也一直在那工作，怎么几个月前会被调来这里？”
升职也就算了，可时析并未升职，就算加了一点工资，但上升空间明显受阻，还不是暂时的调岗，那么本质就是发配。
闻言，时析的脸上也闪过几丝凝重，明显躲避了视线，慢慢说：“正常的人事调动罢了，这边正好需要人手，没什么稀奇的。”
又不说了。
才坦诚了一句，又开始跟他蜿蜒曲折了。
顾重珉十分警觉地意识到，或许是总部那边有人针对时析，这才将他调来了这里。
他都查过，过去几年，时析的工作是算不上有多出挑，可都很稳，定下的目标基本能达成，也没犯过太大错误。
浑水摸鱼的大有人在，单纯的工作蠢货也必不会少——怎么都轮不到时析被发配吧？
只能是被穿小鞋了。
顾重珉越想越觉得有可能，难怪见到自己起，时析的第一次反应是怕被针对……其实这已经是应激反应了吧？
“是不是总部有人欺负你？”
“没有，当然没有。”
时析坚持，“就是正常的人事调动。”
顾重珉更不信了，还想再说几句，可时析不给他机会了，躲避的姿态更加明显。
“……好了，马上就要开会了，先回去吧。”
时析先走一步，快步往前打开玻璃门：“顾总，您先请吧。”
听到时析喊自己顾总，顾重珉仍觉得别扭，但这次忍住了没说什么。
就先这样吧。
反正他已经找到弥补时析的办法了。
等他查查到底是谁在针对时析，之后再将时析调回总部，做出点实质有效的行为后，总能打破往日留下的冰冻。
……
没人知道时析跟顾重珉跑外面说话去了，会议时间一到，大家都沉重地往会议室走去，浑然不见前一晚餐桌上的神采飞扬。
但顾重珉新官上任，还是集团来的太子爷，大家都很给他面子，无论说什么都有人捧场。
也只有顾重珉能享受到这种待遇了。
因为他身份特殊，来这边就是试水历练，早晚会回总部，要得他青睐，说不定日后还有机会被提拔。
否则换了其他人来，首先就得被副总追着屁股咬。
原先这里副总最大，总部的人不过一段时间来一次，突然空降一个总经理，直接压在副总头上，副总怎么能忍？
至于他们底下的人，自然也会被拉着站队，被迫加入职场斗争。
没办法。
这部分没有额外的价钱，却往往是职场中最累的部分。
现在这样就很好。
只要顾重珉能保持友好和蔼的态度，副总便是他在这里忠实的下属，底下人也能跟着轻松过日子。
例行会议无非就是讲讲最近情况，或好或坏，超过一半是废话，更像是忠诚度测试的一环。
顾重珉对这边情况还没全部了解，所以多数是副总发言，副总越讲越慷概激昂，听得时析忍不住走神。
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