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一六六、人事即政治情报科是整个总部最神秘的地方，科长刘馥宅也是最神秘最不合群的人物。
情报界号称有一条铁律：情报与决策之间有着严格的界限，职能是严格分开的。
也就是说，戴老板是决策者；而情报由刘馥宅管理并扮演支持者的角色。
他的重要性举足轻重。
彭北秋将目标指向他是经过慎重考虑的：一、刘馥宅为人阴毒，没有人敢这样做。
二、正因为情报科的神秘性，使其反而说不清道不明，很多事情无法解释。
三、复兴社成员之间的互相猜忌，从最高层到各阶层都是利益联盟。
上层渐渐腐化，已经渐渐忘记了真正的信念，因此没有底气，对任何人都不放心，也不真心。
四、他真的怀疑这个人。
他在种刺，在戴老板心中种根刺，这根刺就是猜忌。
这根刺并不是要马上显示，但有一天，会刺痛人的。
如果以后刘馥宅在老板面前说他的坏话，老板不会信的。
这次人事调整，公布的很快，一点也不拖泥带水，米念行、黄天为机要室主任、副主任，免去第一副主任彭北秋职务，夏泽、肖华等人直接在所在地升任区长。
毛主任、刘馥宅等人所在职务不变。
新任反间科科长是一个一脸杀气的女人，叫朱愚，却没有人知道她的过去，是委座侍从室直接任命过来的的。
策反科科长也是个女人，叫贝侠，是留苏学生，中共脱党人员，却没有出现在会场，也没来报道，谁也不知道她长什么样子，推荐她的人是一位神秘人物。
彭北秋、陈泊林、李莲花三人的任命只在会上口头宣布，没有列入正式文件中。
任命前，郑副处长代表组织，一一找人谈话，作动员。
任命后，戴老板却找了几个人，单独谈话。
第一个见的，是陈泊林。
戴老板是去病房见的他，他过几天就可以出院了，对他的任命是郑副处长在电话中给他说的。
戴老板对他进行了慰问，鼓励他协助彭北秋做好上海区的事务。
然后问他：对于有人刺杀他，他本人有什么什么看法，会不会有什么仇人之类的？“干我们这行的，下手狠，出手辣，得罪的人很多，仇人肯定有，而且肯定不止一个。”
陈泊林说：“这些天我在病床上仔细梳理了一下，能够来南京刺杀的人，有几个嫌疑，但我都一一排除了。
这些人要么没这个胆，要么没这个实力－－这些人不可能知道我在南京的行踪，除非……”
“除非什么？”
“除非我们内部有人泄密，这才是最可怕。”
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