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陆彬说：“你先下去忙吧，有事我叫你。”
接着，陆彬拨通了冰洁的电话：“洁妹，跟王洁细谈一下，可能她又被家暴了。
了解清楚了再商量。
不行的话，让法务部介入。”
陆彬挂断电话，整理了一下公司文件，抬手一看，马上九点半了，带上办公室门，向行政总部走去。
行政总部会议室已经座无虚席。
看见董事长的到来，现场立即响起了热烈的掌声。
会议由张小慧主持：“今天的非必要业务人员培训工作进展汇报会，在董事长亲自督导、冯德·玛丽副董事长的安排下，由我主持召开。”
张小慧用激光笔一点：“请看大屏幕。
自从我们开展整合非必要业务板块工作以来，全公司有九万多人需要转岗培训。”
“董事长把这项工作抓得特别紧，经常在深夜都在查看各分公司报上来的数据。”
“他特别关心这次培训工作。
在行政总部的主导下，全球137个国家和地区的分公司都设立了培训部门。”
“培训教材、培训老师、培训教室在一个月之前就已全部到位。”
“各分公司的非必要业务人员已经全部开始培训。”
“这次培训工作历时六个月，采用全封闭式培训，薪水按平时标准发放。”
“这也是在增加公司的人力资源成本，同时为延长生命科学产业链储备人才。”
“董事长一再强调：这次培训工作，各分公司总经理是第一责任人。”
“一个班不能超过50人，一个分公司培训点最大培训规模不能超过500人——这是董事长做的规划。”
“我们行政总部严格按照董事长的部署贯彻执行，下达批文。
公司已经组成督导组，分批前往各分公司督导工作。”
“如有推诿扯皮、应付了事、挪用培训资金等行为，将面临法律风险的追究。”
她接着又把激光笔一点：“大家请看，这是各分公司传来的图片和视频，都是按照美国总部下发的批文执行的。”
“但是，还是有个别分公司没有严格贯彻执行，相关分公司总经理已经被调离岗位、降级使用。
“我一再强调，不能打折扣，必须严格贯彻执行。”
“培训工作做不好，就是分公司总经理无能。
不能占着茅坑不拉屎。”
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