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第602章：转变思路换方案想到做到，范美丽打电话让小雪跟孙超都回来。
王雅乔就负责人力资源那块，现在回不回来都差不多。
小雪跟孙超第二天就回到了广城。
小雪留在范美丽身边当秘书，孙超跟着其他人出去接触客户。
如此五天后，范美丽也拿到的各项回馈，不是太理想，或者说比她预想中的要差不少。
很多当初有意向甚至迫不及待想要搬进来的人，因为合同都不愿意了。
甚至还想以此来给业务员压力，希望他们老板妥协。
但范美丽丝毫不妥协，宁愿往后拖延开业时间也不妥协。
为了反过来施加压力，范美丽也没有束手就擒，随着她的两个访谈类节目爆火后，她在广城深城的商界圈子里也算是有点小名气了。
有人得知她现在的这个项目后也很有想法，想要入伙，但又因为对这一行业不了解，不知道怎么做。
范美丽抓住机会，决定搞成托管的模式。
投资者只需要出现金，她公司出人经营，货物这些也是她来联系，所得利润他们六四分。
投资者四，经营者六。
这个投资的利润，可比把钱存在银行要高的多。
这个方案一提出来的时候，范美丽其实也没有抱太大的期望。
但架不住这些老板们有钱，也挺欣赏范美丽，而且美女老板嘛，那项目听着也很有意思，处于对范美丽眼光的信任，尤其是她说未来容易挣钱的十大行业也染很多业内的人认可，所以投资个十几万也是洒洒水的。
这些人对于范美丽制定的合同规矩没有任何怨言。
因为面对这些人，范美丽在合同上加了一条，除了第一年，后面连续三年，保证他们不低于四成的回报。
后面的回报就是根据这家店的商业价值来分成。
也就是说，如果五年后这家店价值百万，那么你当初投资的钱，就只能按照比例来分这笔利润。
你要是想多分钱，那么后期可以持续投资，这样你分耳朵也就越多。
这个可比存钱要实惠多了于是一个传一的，大家纷纷表示有兴趣。
范美丽也没想到会这样，于是决定在这边办理一个西式的酒会，就在院子里。
大家既可以现场考察，也能相互交流，要是能现场签单，再多送一些福利。
比如年末奖金制度，要是你投资的店铺在年末的时候卖的钱是整个商场最多的，那么前三名分别奖励五万，三万以及一万的奖励。
对于那些人来说，这差不多就等于是白送。
对范美丽来说，能快速把她剩下的铺子用另一种方式租出去，她的家具馆就能快速运转起来。
早一天运转她就早一天挣钱。
于是，范美丽喊来小雪，杜方林，徐占堂以及孙超，大斌子，何舒莱等人，在会议室里开了一天的会。
范美丽把自己的想法一说，立刻就得到了徐占堂跟孙超的支持。
徐占堂是无脑支持自己媳妇。
孙超则道：“我觉得这个非常好，这样的话那很多的老板肯定都会介绍身边需要装修或者买家具的人来我们这里来购买。”
“这样我们前期也不缺少顾客了，只要有人来，我们这里每天进进出出的，很多人肯定也就来了，我觉得对我们前期吸引客流很重要。”
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