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“我们的目标,不是否定过去,而是超越过去。”
“我们的价值,不仅在于替代了谁,更在于我们为客户创造了什么独特的价值,为华兴构建了怎样难以替代的竞争力。”
“我们的路径,是双轮驱动:一手抓牢战略高地,持续深化;一手开拓市场化生存空间,锻炼真本领。”
一个个想法在脑海中碰撞、梳理、逐渐清晰。
他飞快地在键盘上敲击着,搭建着ppt的骨架,标注出需要重点强调的核心观点和数据支撑点。
接下来的几天,薛超凡完全进入了“战时状态”
。
白天处理无法推迟的日常事务和项目决策,晚上则全身心投入到述职ppt的准备中。
他与王垚垚反复讨论市场部分的表述如何平衡“战略”
与“自主”
,与刘起斌推敲技术路标的呈现如何兼顾“传承”
与“创新”
,与孙明浩争论某个技术细节是否足以支撑“产品化”
的论述。
......
而另一边,钟耀祖再次坐在陈默办公室那宽大舒适的沙发上时,心情与一周前初次接到任务那会儿已截然不同。
那时,陈默也是坐在这里,用他那平和的语气告知他,年终总结会上eda产品线的述职报告将由他负责。
回忆起一周前的那一刻,钟耀祖仍能清晰地感受到当时那股冲击力。
他,一个三级部门部长,要在郑非、徐平、左梦安、冯庭波、姚尘风这些华兴最高领导层面前,代表整个eda产品线进行述职?
这消息让他当时端着茶杯的手都几乎停滞住了。
钟耀祖早已不是初出茅庐的菜鸟。
这么多年的管理层经验,哪怕资质平平的人也能成长起来,更何况智商能力都上佳的他。
所以他太清楚这个安排背后的深意。
这绝不仅仅是简单的任务分配,这是陈老板在给他创造难得的露脸机会,是在向整个管理层展示他钟耀祖的能力。
让他代为进行eda产品线的述职,这背后的信任和期许,已不言而喻。
陈老板对自己是真好,很明显对方是在为他自己将来承担更大责任而铺路。
最初的兴奋和激动过后,是沉甸甸的压力。
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