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我们愿意立即组建专项攻坚团队，与北工矿业板块的同志们并肩作战，力争将黑山煤矿项目打造成全国乃至全球范围内的智慧矿山标杆！”
“好！
要的就是这股子闯劲！”
王振山非常满意，“那这事就这么初步定下来，具体细节，让联合工作组去细化。”
这个意外的插曲，让合作的内涵瞬间深化，从“系统替换”
层面，跃升到了“共同探索行业未来”
的战略高度。
华兴团队众人相互对视，都看到了彼此眼中压抑不住的兴奋。
王振山再次看向陈默，笑容和蔼：“陈默老弟，你看这样安排如何？”
陈默起身，诚恳地说：
“王董和北工各位领导的信任与支持，让我们深受鼓舞。
华兴团队一定全力以赴，配足资源，确保将北工项目打造成央企数字化转型升级的标杆工程。”
“好！
要的就是你这句话！”
王振山哈哈大笑，站起身。
“走，时间不早了，咱们先去吃饭。
尝尝我们集团食堂的工作餐，虽然比不上外面的山珍海味，但食材和卫生绝对有保障！”
董事长亲自邀请，这又是极高的礼遇。
一行人移步集团内部餐厅的专属包间。
午餐确实是工作餐标准，四菜一汤，荤素搭配，但用料讲究，烹饪精致，显然是特意准备过的。
席间，气氛轻松了许多。
王振山谈笑风生，与陈默聊起了行业发展、国际形势，甚至关心了一下陈默的个人情况，显得格外亲切。
其他北工的高层也纷纷与华兴团队的成员交流，话题从工作延伸到了生活，关系在杯盏交错间迅速拉近。
这种非正式的沟通，往往更能增进彼此的了解和信任。
午餐后，王振山兴致不减，亲自提议带领陈默一行人参观集团的企业展厅和某个非涉密的智能化车间。
在企业展厅，陈默等人深入了解北方工业集团辉煌的发展历程、庞大的产业布局和一项项“大国重器”
的诞生故事，对这家央企的底蕴和担当有了更直观的认识。
在智能化车间，看到华兴提供的部分工业互联网设备已经在产线上运行，并取得了良好的效果时，双方技术人员又进行了深入的现场交流。
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