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是门开的声音，紧接着就是脚步声。
叶临的余光注意到门口的楚诏，瞳孔微微瞪大，没想到他会突然回来。
楚诏对上了沈邵挑衅的眼神，抓住叶临的手用力往自己怀里拉。
叶临怀疑自己快摔地上，又被抱紧。
很快就感觉到疼意，嘴唇破皮，溢出了血。
沈邵也靠过来，浑身都散发着幽怨的气息，像沼泽里的死鬼，又要再次缠上。
叶临意识到不能再让这两个人敌对下去，连忙推开楚诏，后退几步，抬手擦嘴。
楚诏和沈邵一前一后站着，都盯着他看，像是黑白无常要来把他这个活人拷走。
叶临做出停止的手势：“你们能不能正常点，好好工作！”
楚诏指着沈邵的眉心骂：“是他先不正常，提前下班回家，背着我跟你亲热，心思险恶！”
沈邵回讽；“我是管理层，下班自然比你这个技术员早。”
话说到这个份上，已经牵扯到公司的职位不对等，福利不对等，马上又要爆发一场大战。
叶临无奈地叹气：“梵星才开始好起来，不能因为你们两个内讧，走下坡路。”
楚诏和沈邵又开始互相推卸责任，指责对方工作上的不认真。
叶临就跑去书房，找出纸和笔，写了条例，要求他们遵守。
第一条，员工之间不能打架，更不能恶整对方，要保持关系和睦。
第二条，员工们要一起上下班，不能提前回来，必须等对方，才能一起回家。
第三条，在一周里，老板有四天会自行挑选留宿房间，其余三天老板回主卧一个人休息，不得有异议。
只要违反以上任何条例三次，就会被逐出去。
沈邵和楚诏都是他的下属，在他的公司里上班，住在这里，相当于是享受公司的福利，就需要遵守公司的规定。
如果不遵守规定，那就无权享受公司的福利。
写完三条规定，叶临就把这张纸递给他们两个人，要求按手印，表明自己的决心。
楚诏看完规定，当然不会愿意按手印，还想提出自己的不满。
可沈邵立刻按下手印，阿谀奉承：“叶临的规定，我肯定会遵守。”
叶临满意点点头，看向楚诏：“你看看沈邵，不愧是干管理的，觉悟就是高。”
楚诏看出沈邵心有不满，可是为了讨好叶临只能压抑住自己的想法。
真是会装啊，该死！
没办法，在公司上班就是这样，面对老板不合理的规定，只要有一个人答应，其余都会被迫答应。
楚诏无奈地按下手印，心情惆怅。
叶临把条例粘贴在门上，保证他们回来就能看见，而且必须遵守，才能长居此地。
有了这个条例，楚诏和沈邵之间总算维持了微妙的平衡。
虽然他们私底下互相仇恨对方，可见到对方又要演戏，故作兄弟情深，维持虚假的和睦同事关系。
比如沈邵做饭的时候，楚诏就会进厨房帮忙，也要做出贤惠的模样给叶临看。
这个时候，叶临就会夸奖楚诏几句，这样楚诏才会继续帮沈邵分担做饭，减少沈邵呆在厨房的时间。
而沈邵也会继续钻研厨艺，力求做出更好的食物钓住叶临的胃口。
有了竞争，就会有进步，他们的厨艺都跟着上涨，家务能力也得到提升。
他们在公司上班，会内卷，付出更多的精力，力求为公司增加更多的利益。
叶临在这个过程中，领悟了所谓的帝王权术。
这才明白，为什么影视剧里的很多帝王，明知道奸臣和忠臣的区别，却还是不听忠臣的劝告，经常靠近奸臣。
帝王不是要做到最好，而是要懂得权衡。
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