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王扶北稍作停顿，给钟耀北留出一些时间来思考其中的利害关系。
几秒钟过后，他继续说道：“至于耀北你所担心的，处理这么多人会导致政府工作停滞的问题，我认为你完全是多虑了！”
听到这句话，钟耀北猛地转过头，目光落在王扶北身上。
王扶北见状，缓缓放下手中的折扇，然后不紧不慢地解释道：“耀北啊，你看现在辛国的公务员队伍已经异常庞大了，而且随着时间的推移，进入这个队伍的门槛也在不断提高。
在这种情况下，有很多人虽然资历足够、级别也够，但职务却依然只是副职，这样的人比比皆是啊。”
他顿了一下，接着说：“所以，当我们处理掉那些领导岗位上的人之后，完全可以从这一类人中提拔合适的人上来填补空缺。
就算出现了一些职位空缺，其他县也肯定有这样的人存在，我们完全可以让市组织部进行外调，把他们调过来填补空缺。
而对于那些被处理的副职甚至是办事员，那就更不用担心了，因为今年在省考和市考中多要一些名额就可以解决这个问题，甚至还可以请示市委组织一场专门的凌考，这样一来，人员问题不就迎刃而解了吗？”
钟耀北的目光落在王扶北身上，眼神中透露出一丝难以言喻的复杂情绪，他缓缓开口问道：“确定要动这么多人吗？”
王扶北的语气却显得异常平静，他不紧不慢地回答道：“俗话说得好，良药苦口利于病，猛药去疴效果快。”
钟耀北沉默片刻，似乎在思考王扶北的话。
随后，他猛地扭过头，将目光投向一旁正陷入沉思的徐凡，问道：“你这段时间经常在下面跑，对实际情况比较了解。
你觉得他这个方案怎么样？”
徐凡听到钟耀北的问题，略微迟疑了一下，然后认真地思索起来。
过了一会儿，他终于开口说道：“要想真正改变农村的现状，推动农村的发展，我认为对于村干部和镇领导都需要进行一次大规模的人员调整。
就拿我们公司最近与这类领导的接触来说吧，我发现大多数镇领导的态度都比较消极，甚至可以说是抱着一种得过且过的心态。
在需要他们出面协调沟通的事情上，他们往往能拖就拖，能敷衍了事就敷衍了事。
毕竟镇一级的领导很多时候都是直接面对老百姓的，他们这样的态度，实在让人难以相信他们能够真正服务好老百姓，即便是有企业想要投资农村，也不知道是改变老百姓的生活，还是改变他们这些当官的生活条件！”
钟耀北听后若有所思地点点头，然后追问道：“那你的意思也是同意扶北的计划了？”
徐凡点了点头随后又摇了摇头道“对于村干部的话，我的意见还是慎重一些！”
徐凡稍微沉思了一下道：“我觉得我们可以先进行深入调查，了解这些村干部的具体情况。
如果确实存在严重问题，我们可以采取一些渐进式的措施，比如先警告、再撤职等，给他们一个改正的机会。
同时，我们也要加强与村民的沟通，向他们解释清楚我们的处理依据和目的，争取他们的理解和支持，因为这段时间在两个镇里发现了很多村干部都属于本地的大户人家，村民与村民之间都是亲戚套亲戚的情况，所以这一类的村干部在当地号召力非常强！
一旦贸然对他们采取行动，我担心下面的村民可能会被煽动着去县政府维权！”
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