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终于，向军似乎是有了主意，目光如电，看向许正。
“阿正，你老实告诉我，三百个岗位，你有几成把握？不只是把人招进来，而是要让他们有活干，有工资拿，厂子能正常运转下去，不半途而废，不给我，不给市里惹出更大的麻烦！
你要想清楚再回答我！”
许正没有任何犹豫，面对向军锐利的目光，他一脸地自信。
“爸，如果市里能解决场地、部分销路，并帮我争取到必要的启动资金贷款，那么，对于提供三百个稳定的就业岗位，并且让服装厂健康发展下去，我有九成以上的把握！”
“哦？这么有信心？”
向军追问。
“依据呢？除了你脑海里的衣服样子，还有什么？”
“依据有三。”
许正沉声回答。
“第一，市场。
现在老百姓对穿着的需求正在快速释放，从‘有衣穿’向‘穿得好、穿得美’转变。
服装市场潜力巨大，尤其是物美价廉、款式新颖的成衣。
我脑子里的一些设计理念，至少领先现在普通市场好几年，有绝对的竞争力。
只要质量过关，价格合理，不愁销路。
您给的政府订单和渠道，更是锦上添花，提供了稳定的启动基础。”
“第二，管理和技术。
多蒙在美国有成熟的服装厂管理经验，对质量控制和成本控制很在行。
叶厂长能力出众，统筹协调没问题。
我会高薪聘请几位有经验的老师傅负责技术培训和关键工序，管理团队和技术骨干是现成的，这是很多新办企业不具备的优势。”
“第三，也是最重要的，人。”
“今天上午我见到的那些下岗工人，他们眼里有渴望，有期待，但更有一种被逼到绝境后想要拼命抓住机会、改变命运的狠劲！
他们不是懒汉，他们以前是技术工人，是踏实肯干的人。
只要给他们一个平台，一份希望，他们会比任何人都珍惜这份工作，都会拼了命去学好、干好！
有这样一群肯干、能吃苦的工人，是我最大的信心来源！
我相信，只要我们管理得当，分配合理，让他们看到实实在在的收入和希望，这个厂的凝聚力、战斗力，会超乎想象！”
向军听完，久久不语，只是深深地看着许正。
他从许正的眼中看到了熟悉的野心和魄力，更看到了一种超越单纯商业利益的担当。
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