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“同志们，趁着吃饭，我也想听听大家伙儿的心里话。”
许正放下了碗筷，脸上浮现出了一抹感慨的表情，继续说了起来。
“咱们厂现在发展是挺快，新产品也搞出来了，前景看着不错。
但厂子要长远发展，光靠我们几个管理层琢磨不行，还得靠大家齐心协力。
大家天天在一线，最清楚情况。”
他的目光扫过在座的每一个人。
“所以，大家有什么想法，不管是工作上遇到的难处，还是对厂里管理、福利待遇有什么建议，甚至觉得哪里不合理、不顺心的，今天都别把我当老板，就当是自家人聊闲天，尽管说！
说得好，咱们采纳改进；说得不对，也没关系，全当是提个醒儿。”
听到这话，饭桌上安静了一瞬。
工人们互相看了看，有些意外，也有些犹豫。
虽然许老板平时随和，但这么正式地让大家提意见，还是头一回。
许正看出了大家的顾虑，笑了笑。
“别担心，畅所欲言。
咱们厂能有今天，是靠大家一起努力干出来的。
以后要想更好，更离不开大家出谋划策。
好的坏的，我都想听听。
放心，绝不搞秋后算账那一套！”
他语气真诚，眼神坦荡，让人不由得信服。
沉默了几秒钟，还是王师傅先开了口。
他搓了搓粗糙的手掌。
“许老板，既然您让我们说，那我就先说两句。
咱们厂现在，风气正，干劲足，待遇在十里八乡也是数得着的，大家心里都挺感激。
要说难处……就是最近这新产品技术要求高，我们这些老家伙，学新东西慢，有时候怕跟不上，拖了后腿，心里着急。”
王师傅这话说到了不少老工人的心坎里，纷纷点头附和。
“王师傅，您这话说到点子上了。”
许正认真地点头。
“技术更新快，这是大势所趋。
但老经验同样宝贵！
厂里已经考虑了，接下来我会请多蒙和懂新技术的年轻人，定期给老师傅们开培训班，讲讲新工艺、新设备的原理和操作要点。
咱们新老结合，经验加技术，才能把产品做得更精！
不过，你们也不要妄自菲薄，你们的手上功夫和责任心，那可是年轻人比不了的宝贝！”
听到许正不仅没嫌弃他们“老”
，还肯定他们的价值，并且已经有了具体的帮扶措施，王师傅和几位老工人脸上都露出了安心的笑容。
“许老板，有您这话，我们就放心了！
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