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“把老实本分的，恢复为民籍？”
张学颜忽然说道。
不过他说完这话后，自己都轻轻摇头。
虽然胥吏是贱籍，不能参加科举，不得升迁为官，看似很坏。
但实际上，大明朝的流官制度，给了地方上胥吏很大的操作空间。
官员多为外地科举出身、任期不过短短数年，而朝廷严禁胥吏参加科举、升迁，导致衙门里职位实际由本地胥吏家族或团伙长期把持，形成“官无封建，吏有封建”
格局。
名义上，地方主官高高在上，但权力的实际执行，全部都是胥吏。
所以，地方上士绅豪族常常和胥吏勾接，欺上瞒下做各种不法事儿。
朝廷也知道弊端，但确实没有其他办法。
要清除原来的那群人，不是说找到新鲜血液替换掉就行，还必须给他们找到出路。
否则一个不好，怕是就要酿出祸患。
其实，这帮子胥吏是很厉害的，他们熟悉朝廷制度，擅长管理，正是朝廷的统治基础。
秀才造反十年不成，可若是换成胥吏，还真不好说。
至少，魏广德一直对这种编内和编外人员非常重视。
因为他清楚，民间百姓造反，他们或许能一时成事，但见识终究狭隘，或许闹事儿时是一把好手。
可一旦稳定下来，开始进行管理，就会一团糟。
然后不需要官军做什么，自己都开始内讧了。
反倒是熟悉朝廷运作的官吏，他们考虑事务更通透，往往不会犯这样的错误。
这帮子人一旦闹事儿，才是朝廷最难以平息的。
想到后世公务员考试，其实魏广德也觉得，如果能够把衙门里的胥吏按照后世的模式，通过招考的方式补充人手，或许是打破这种家族、团伙垄断的必要手段。
“官无封建，吏有封建”
，其实说的就是这些胥吏形成的关系网，他们在地方上的影响，丝毫不亚于士绅豪族。
明代胥吏地位低下，再加上朝廷规定胥吏不得参加科举考试，胥吏上升的渠道被人为的断绝了。
官吏逐渐分化，随着基层吏员的增加以及吏员地位的逐步低下，基层杂役和胥吏合流形成了明清时期基层的利益共同体，即吏役团体。
明代基层衙门的组成效仿中央的六部机构，设置了吏户礼兵刑工六房，六房吏员管理着州县的基层民政。
除此之外还有皂隶、捕快、壮班三类吏员，所谓皂隶就是我们在电视剧中常见的在衙门堂上高喝“威武”
的那些人。
这群人负责执行堂上的判决命令以及充当礼仪队，捕快不用多说，就是负责缉捕罪犯的基层民警，壮班则是负责维持地方治安的人。
此外州县衙门还可以雇佣差役，比如马夫、门口的保安这类的杂役也是胥吏的一种，这就是我们上文提到的吏员和杂役合流的现象。
同时明朝基层胥吏中还有着世袭的“书手”
、“算手”
、“主文”
等等，靠着这门祖传手艺，他们可以轻易在衙门里子承父业，世世代代继承某个职位，变相成为“世袭文职”
。
而到万历年间，大明朝基层胥吏多为积年累月长期盘踞某地的经年老吏，在地方上的关系盘根错节，连主官都不敢轻易招惹。
或许，在他们眼里，也没那个必要。
只要地方上孝敬不断，他们是不会轻易和胥吏撕破脸皮。
毕竟，自己的牌面，还要这帮人吆喝。
而胥吏也不会轻易得罪主官，毕竟为了保护自己在本地的利益，每次考核都重复佥充同样的地区，同一个部门的同一个职位，长久的霸占这个职位来获取不菲的灰色收入，也得主官点头。
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