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，，，！
里取得更多的成绩。
所以，格雷戈大胆启用了去年刚刚毕业的职场新人娜塔莉的方案。
娜塔莉的方案就是视频会议，通过电脑的视频来完成裁员的过程，这样一来。
裁员专家只需要坐在奥马哈的公司总部。
无需移动，就可以将自己的足迹遍布全美国。
娜塔莉让接待处的奈德来做示范。
通过视频完成了裁员工作——而她裁员的对白，“任何取得重大成功、影响世界的杰出人物，也有过你的遭遇。
也正是因为他们经历过低谷，所以他们才能做到。”
这赫然是瑞恩在裁员过程中最著名的一段话。
从瑞恩的表情就可以看出来，他对娜塔莉很不满。
而无需再继续出差，可以坚持在家，这样的事情让瑞恩恐慌起来：他的家就是飞机就是机场就是旅程，不是奥马哈。
所以，会议一结束，瑞恩就找到了格雷戈，表示强烈的抗议。
“我做的工作是有一套方式的，采用这种方式是有原因的。”
瑞恩试图要讲道理，可显然格雷戈已经做出了决定。
“可口可乐和ib这么做很多年了，对它们不陌生吧？新东西都是这样，只需要几个月的过渡期，大家都会适应的。”
格雷戈态度坚决，对于一个公司运营者，“节省成本、提高效率”
这样的口号实在太有诱惑xg了。
“我们这样做太残酷了，会让离职的人心力交瘁。
而我的方式能够给予他们足够的尊重。”
瑞恩还是试图强调自己工作的合理xg和重要xg。
“从胸前捅刀子就比背后捅刀子强吗？”
格雷戈的调侃正中靶心。
此时娜塔莉被格雷戈召唤了过来，走进了办公室，瑞恩的愤怒立刻找到了宣泄点，他直接就让娜塔莉进来，进行正面交锋。
“听着，我很欣赏你的……”
瑞恩抬头看向了娜塔莉，试图整理自己根本不乱的袖扣来压抑自己内心的烦躁，“热情。”
随后他就把视线转移开来了，“我认为你有一些很不错的想法，但你对我们行业的现实一无所知。
你可以在网络上通知，但你不知道人们是怎么想的……”
“事实上，我辅修了心理学。”
娜塔莉堂堂正正地回答到，这让格雷戈在旁边接了一句“很好”
，可是瑞恩却露出了一个皮笑肉不笑的笑容，但带着淡淡的讽刺，他知道格雷戈是不会相信自己的，而娜塔莉又只有一腔热情，所以他很干脆地就说到，“很好，孩子。
解雇我！
既然她以后经常要如此做，就看看她能不能胜任了。”
瑞恩直接就在沙发坐了下来，盯着格雷戈挑衅地说到。
“她已经解雇奈德了。”
格雷戈对瑞恩的态度也有些不满。
“我的狗都能解雇奈德。”
瑞恩言辞犀利，然后就看向了娜塔莉，“解雇我。”
虽然格雷戈试图阻止，但是信心十足的娜塔莉还是在瑞恩的对面坐了下来，认为自己绝对能够胜任。
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