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虽然互联网上，大家动不动就是年入百万！
四五套房收租的。
但实际上，现实中，你父母都是双职工退休，有社保，有医保。
你就领先50%的同龄人了。
一点都不带夸张的。
别说上万的养老金。
两三千，三四千，就很香了。
很多家庭不是不努力。
真的已经是竭尽全力了！
父母年轻的时候在外打工，努力的赚钱，省吃俭用。
在农村老家把楼房给盖起来了。
也帮着孩子在城里买了房。
能力范围内，反正是竭尽全力的托举子女了。
但是他们跟那些，体制内的父母最大的差距，其实就是养老待遇上的区别。
且不说关系网络上面的。
就单单是这个干不动活儿之后，收入的差距那叫一个天上地下啊。
他们上了年纪之后，能做到不拖累子女，就已经是很难得的了。
毕竟要花钱的地方真的很多。
生了病可能也舍不得去医院看。
尽可能的自己干得动就多干一点，不给子女增加负担。
子女也有自己的小家庭。
实在是干不动了。
才会停下来歇一歇。
这也是很多年轻的职场人士，逐渐被拉开差距的一个重要原因。
大家可能都是不错的大学毕业的。
一起进的这家公司。
可为什么生活条件上面会天差地别？
原因往往就出在这上面了。
你的父母，你伴侣的父母，可能都没有退休金，或者说几百块的退休金。
但是你同事的父母，一个月八九千上万的退休金！
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