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张老师对陈主任的丈夫同样印象深刻——一个外表戴着眼镜、看似理工科直男的男人，实际却心思深沉、难以捉摸。
这一次，通过媒体的爆料，张燕菲才知道，原来这个人年轻时就曾以权谋私，出卖过老东家的商业机密；这一次，又为了带妹夫发财，竟然不惜学生的安全和健康。
更令人啼笑皆非的是，这妹夫也不是什么好人——一边享受着老婆和大舅子扶持带来的利益，一边还和下属发生不正当关系。
想到几年前，这个男人曾代表公司，向包括张燕菲在内的多名教职工推销过一款保险，张燕菲心有余悸：“幸好当时我拒绝了他的推销，否则，现在还不知道会被坑成什么样子！”
面对父母和大伯的询问，孙志亮始终没有透露韦闲仲的存在。
他既没有向大伯交代实情，也没有出卖任何同学。
孙志亮只说：“我在农科院当研究助理，还住在小河村的农民家里，对这些农产品分级代码也有所了解。
看到学校进货标签上的质量不对劲，自然就开始怀疑了。
我喜欢在校外吃饭，本来食堂这些事和我没什么干系，结果学工处为了给陈主任老公的妹夫赚黑心钱，连我们在校外吃饭的这点便利都要限制，我还不能投诉了？”
尽管孙志亮的大伯认为他可以有更圆滑的处理方式，比如通过自己与三中相关利益方进行沟通，但大伯也明白：没有这股初生牛犊不怕虎的冲劲，还算是年轻人吗？
事件平息后，食堂的承包商又换回了原来的那一家。
他们在七月底才被通知，与三中长达多年的承包合同到期，三中决定不再续约。
以往，双方的合作都是在到期前自动续约，而这一次三中在自动续约前两天宣布了更换承包商的决定，也打了原先的承包商一个措手不及。
到了七月底，饮食管理公司与学校、大公司的合作早已已经尘埃落定，这凭空多出来的一整个食堂团队该何去何从，本身也是公司要好好考虑的问题。
他们将原先分配到三中的食堂员工零零散散地打成多个小团队，派驻去了一些小公司食堂打下手，并将剩下的员工安排到一次性的餐饮外烩服务中。
这下可好，三中新的食堂承包商出了问题，运营不到两个月便难以为继，又不得不灰溜溜地把原先的团队请了回去。
听说原先的团队又要重组，不少员工也很开心——毕竟，每天做的都是同样的工作，与其面对死气沉沉、还不给他们好脸看的社畜，他们更愿意看到的是孩子们阳光朝气、充满对未来期待的笑脸。
“还是学校的孩子好啊！”
不少员工私下聊起这件事时，总是这么说。
朝气蓬勃的面庞，好像让日复一日的重复工作也变得轻松了些。
有的孩子还会在食堂阿姨为他们打完饭、刷完饭卡后，清脆地叫一声“谢谢”
。
在长期难以从社会精英群体中获得尊重的底层劳动者看来，这声“谢谢”
让他们如沐春风。
这起事件也为韦闲仲打开了一扇新的人生大门。
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