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孔俊茂面对叶尘点头哈腰，非常恭敬、卑微。
叶尘看到他的姿态，知道这是一个很圆滑的人。
孔俊茂是一个近四十岁的人，面对叶尘恭敬是应该的，但是他不仅恭敬还表现的很卑微。
叶尘心里是鄙夷他的这种低姿态，因为这种人是典型的那种欺软怕硬的人。
他更欣赏那种恭敬且自重的人。
“孔总你好，祝我们合作愉快。”
叶尘和他握了握手，孔俊茂一副受宠若惊的表情。
“叶总您好，能和您的公司合作是我的荣幸。”
叶尘：“这位是朱星伟朱总，以后就是天威科技公司的总经理，接下来还需要孔总你配合一下，把工作交接一下。”
孔俊茂：“这是我应该做的，叶总、孙总、朱总外面热，咱们进去说。”
他带着几个人在办公楼内转了一圈。
办公楼一共是四层高，里面各个部门都有，大概两百多名员工。
那些员工脸上都带着兴奋之色，因为天威科技公司已经成为尘兴集团的控股子公司。
控股子公司的员工福利待遇要按照尘兴集团的规章制度。
以前他们普通员工在天威科技的月工资大概是五六千，现在月工资将会直接变成一万五。
换做是任何人都会高兴，不过也有人担心会被辞退。
逛完办公楼，他们又去车间看了看，公司有人形机器人研发设计团队，不过公司的订单并不多，每年营收也就几千万，利润几乎没有。
天威科技公司之所以能达到二十多亿市值，主要还是沾了人工智能版块的光。
人工智能版块火热，然后就有人炒作天威科技公司，因为它主要生产人形机器人。
人工智能技术发展，相应的对人形机器人的需求也就会大。
这是股市中资金炒作的原因。
正常来说天威科技公司也就值几个亿，赶上了人工智能这波风口，股票市值拉升翻了一倍多。
在参观完公司后，叶尘也看了一下他们公司的一些成品。
做工方面并不比星海科技公司采购的人形机器人差，他还详细询问了该人形机器人的材料成本。
虽然材料不便宜，但是像那种价格几十万的人形机器人，成本也就大几万。
如果大批量购买材料的话，价格还会便宜。
叶尘在熟悉的同时，朱星伟也在熟悉公司的每个部门。
随后叶尘召集公司所有管理层，上到部门总监、下到车间主管全都来到会议室。
叶尘、朱星伟两人做了一下自我介绍，然后主要是朱星伟发言。
他首先说的是天威科技公司以往的规章制度、福利待遇。
从今天开始统一改成尘兴集团的规章制度和福利待遇，而且公司所有员工和往常一样，只要不违反公司规定，不会无缘无故辞退任何一位员工。
天威科技公司的管理人员听到后脸上露出笑容，因为他们的公司也会相应的提升。
这一招就足以让朱星伟收买人心，以后展开工作的话会更轻松一些。
开完会以后已经是中午时分。
叶尘几人来到公司食堂，天威科技公司食堂的饭菜很一般。
“朱总，这个饭菜标准不行太差了。”
朱星伟急忙说道：“叶总我会严格按照公司标准执行。”
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