天才一秒记住【狂风中文网】地址：https://www.kfzw.net
干部素质清单。
其内容包括每周向科室领导汇报本周的工作进度以及困难和难点，每月接受一次党的思想政治教育，每季度帮助人民群众办一件实事，每年选一位导师帮助你进步，每三年轮换一次工作岗位。
和这“五个一”
干部素质清单清单相匹配的，那就是“五个一”
干部素质清单的台账。
比如你完成了哪些工作，做出了哪些亮点特色，或者是撰写了哪些专报简报等等。
把措施制定完毕后，陆江河对钟嘉义说道：“把咱们门卫上班的签到表给取消了，以后上班不签到，谁爱迟到谁迟到，只要把工作任务完成就行了。
钟嘉义很明显从来都没有听说过这种领导方式，大吃一惊说道：“这样能行吗？”
“咱们同心镇的情况你也是知道的，有好几个大叔、大姨，每天早上很迟才来，下午很早就离开了，要么去喝酒，要么就去打牌。”
“如果不设立签到表下班打卡，那这帮人不是在咱们同心镇浑水摸鱼吗？”
小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！
陆江河笑了一声说道：“把这些表设置在门卫岗那里，就能够阻止这帮人浑水摸鱼吗？”
“如果设立签到表，他们也会想方设法的让别人代替签到，而且所有人都是你好我好大家好的态度。”
“就算是知道了你没有来，也是睁一只眼睛闭一只眼睛。”
“现在我们管理人，就用这“五个一”
干部素质清单以及后面的附表来管理，这些都是实打实的工作，也不是说谁好心就能帮你完成的。”
“如果谁要是没有完成，那就不好意思，我们就把他优化。”
钟嘉义这一下乐了，因为他很久都没有听说过优化这个词语了。
在97年98年的时候，有不少国营工厂破产倒闭，工厂为了避免说下岗刺激到这些工人们，就说的是优化。
实际上的优化就是把你调整到非常艰苦，付出和收获不成正比的岗位，让你自动申请下岗辞职。
钟嘉义有一些疑惑地说道：“优化，那怎么优化？”
陆江河说道：“他们不是每天都要巡河、巡农，还有一些卫生的巡查吗？”
“以前这些工作都交给了村上，给村上的压力也非常的大，村上的人每天为了应付这些表，不胜其烦。”
“村上本来人手就不足，也根本就没有时间为老百姓做实事，现在咱们把这些优化的干部职工就用来做这件事情，让他们到田间地头去干实事。”
钟嘉义还有一个疑惑说道：“咱们以巡田为例，要是这些人不去呢？陆江河说道：“管人一定不能通过情感来管，情感是促使人进步的不是用来管人的，要通过制度来约束党员干部。”
“我们让镇纪委和党风廉政办公室那边成立督查机关，督查由我亲自牵头。”
“他们不是去寻田或者是寻河了吗？只要我们看谁没有在岗位上，那就记大过，如果两次没有在岗位上，那就不好意思，我们就开党委会，该被开除就开除。”
“到时候组织上有疑问就过来找我，什么责任我陆江河一个人担着。”
陆家河这一系列震耳发聩的改革措施，的确让钟嘉义背后的竖起了大拇指。
随后钟嘉义又把两份报名表拿了出来，这两份报名表就是李雪和秦璐关于转岗的报名表。
报名表到了最后一步，那就是请领导签字。
按理说应该是陆江河先签，然后才是王平签的。
但是王平先已经把字给签了，很明显，王平一定是接到了县级领导打的招呼，为了不得罪领导，所以提前把字给签了。
提前签字的原因也是要告诉陆江河，这件事情他已经同意了，陆江河你就不要再出什么幺蛾子了。
陆江河当然知道王平的想法，也知道李长江或者是李雪的父亲肯定是动用了什么关系。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！