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王平赶紧带着同心镇的党委领导班子在门口迎接。
王平以前在万岭乡的时候，别说是县委一级的领导，就算是组织部的部委委员几年都不会下来一次，除非考察干部。
陆江河真是个人才呀。
王平刚刚来到同心镇，王松就亲自下来两次。
王平安排陆江河详细向组织部的领导讲解三亮三比三评活动开展背景、初衷以及所要达到的目的。
在组织部的领导来之前，王平还非常紧张。
问陆江河要不要搞一些纸质资料装在档案盒里面，这样看着好看一些，也方便组织部的领导来检查。
陆江河直接拒绝了，对王平说道：“咱们开展三亮三比三评活动，针对的是老百姓，不是针对领导。
老百姓看不懂你装在盒子里面的资料。”
“组织部下来是学习的，不是检查的。”
在陆江河的坚持下，王平不再多说。
这一天陆江河为组织部的领导讲解的时候，直接把组织部的领导带到了同心镇的门口的公示栏。
“各位领导，开展三亮三比三评活动，最重要的就是创造党员先锋带头做事和赶超评比的氛围，要把所有的党员干部都给发动起来，最重要的是把老百姓发动起来，让老百姓和党员干部相互交融，打成一片。”
“毛主席曾经说过，从群众中来到群众中去，只有党员干部真正意义上的走到群众中去，才知道群众需要什么所遇到的困难是什么？”
“群众所需要的，绝对不是我们装在档案里面的那些资料，也绝对不是我们的信息简报或者是汇报材料。”
“他要的是我们党员干部能够帮助他们解决实际问题。”
“帮助群众打一口井，远比写一篇简报有意义！”
“而我们的党员干部到人民群众中去，把所有的精力放在给人民群众解决困难中，这样咱们的党员干部能感觉到自己做不是形式主义的东西，而是实实在在的帮助村民们办实事，他们也能有获得感，够感受到自己作为一名共产党员的骄傲和自豪！”
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“这种获得感是金钱买不来的！”
陆江河的解说的过程中反反复复的强调两点，一个是氛围，一个就是感情交流。
王松听到这话之后，连连点头，他对陈伟说道：“陈部长呀，江河同志说的非常对呀。”
“咱们这几年一直在搞党建活动也一直在搞主题活动，但很多时候都形成了误区。”
“咱们很多时候的出发点是好的，但这种出发点来到了下面具体的党委或者是支部，那就变成了一种负担和形式主义。”
“以形式主义来应付我们的形式主义，这怎么能够发挥咱们党员干部的主观能动性？”
组织部的干部们都拿出笔记本不断的记笔记。
王松又点评陆江河的这三本台账做得好，他说道：“咱们党员干部做的东西，一定不是装在盒子里面给领导检查的，一定是张贴在大门外面给群众们检查的，让群众们检查，让群众去点评，这才能够把工作落到实处！”
王松说道：“按照陈辉书记的要求，咱们组织部要尽快把活动推广到全县的各部门、乡镇，推广到每一个党委和支部。”
王松说完这话之后，所有的人都热烈的鼓掌。
王松又笑着对陆江河说道：“江河同志呀，还有个事情还得麻烦你，你要写一篇成果交流报告和开展情况报告，你这是实实在在的数据，要比那些虚头巴脑的东西有用的多呀！”
陆江河赶紧回答说道：“这些工作都是我们同心镇应该做的！”
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