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他们的中层岗位都来之不易，都付出良多，有的年轻干部到现在还没有“回本”
，怎么甘心就这样失去了岗位？没有岗位，就没有了权力，没有了油水，之前的“投资”
岂不是都要打了水漂？
“老李，你们这是干什么？领导们正在开会，有什么事情，私下找领导不行吗？”
孙振林推着企管处处长李家岗往外走，向他使了个眼色。
来的这些人都是自觉没有任何竞争力的，不是年龄大就是学历低，再就是职工人缘差，知道自己竞争上岗肯定会落榜，所以才联合起来闹腾。
涉及个人的切身利益，李家岗哪里还理睬孙振林，他愤愤地一把推开孙振林，向着安在涛等领导大声道，“我们就是想来问问公司领导，为什么不给我们这些人岗位？”
“我们这些人为了房山煤气奉献了青春和汗水，十几年了——没有功劳还有苦劳呢，怎么说不给岗位就不给岗位了？”
“我们都是公司党委任命的干部，凭什么说免就免？凭什么？”
“就是！
哪一个公司的部门里不设置副职？一正一副不多吧？为什么只设一个正职岗位？我们这些人怎么办？”
要是一个人，没有人会有这个胆量闯进会议室里跟安在涛叫板，但这么一群人，他们的顾忌就少了很多，反正觉得人多势众法不责众，也就站在那里都气势汹汹地嚷嚷起来。
不过，貌似凶悍，其实都是纸老虎，一捅就破。
中层岗位不比职工，如果真闹起来，惹翻了公司，彻查起来，有哪一个是清清白白的？
安在涛神色平静的望着众人，背靠在椅子上，目光冷淡。
一干人吵吵起来，其他公司领导都默默地坐在那里一声不吭，而梁茂才则有些担心地望着一脸平静的安在涛。
想要起身来维护领导，却又怕引起其他人的不快，就强自忍了下去。
其实对于安在涛的做法，很多公司领导也不怎么认同，认为这样会激化矛盾。
包括李杰和梁茂才，都觉得不妥。
但安在涛位高权重，如今在公司里说一不二，众人心里就算是有想法也不敢说什么。
要知道，安在涛可不是一般的企业一把手，他可是市长助理，不久之后就要高升离开企业，下一步的安在涛，肯定是一个副市长，这些企业领导谁又肯得罪安在涛这么一个潜在的市领导呢？
再说了，频临绝境的房山煤气，在安在涛的手里重生焕发生机。
一切的事实证明，安在涛的思路起码在大方向上是正确的，有利于公司的长远发展。
季梦洁也用好奇和玩味的眼神暗暗打量着安在涛，冷眼旁观着场上的一切。
她虽然不太清楚是怎么一回事，但也猜出了个八九不离十。
她倒是想要看看，这安在涛如何处理这件事，看看这政府出身的干部在企业究竟是怎么一个管理作风。
安在涛缓缓站起身来，清冷的目光在众人身上一一扫射而过。
“我早就说过，集团公司机关部门的设置，是本着精简机构和高效运行的原则。
所以，七部一室八个部门，这是一个原则性问题，已经通过了经理办公会和党委会的双重审议决定，不可能再改了，也不可能为了哪一个人开口子。”
“关于部门不设置副职的问题，我已经解释过了。
今后，我们的机关就是一个履行管理和服务职能的小团体，要这么多管理人员干什么？”
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