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孙雪也汇报了她郭拙诚手下那些公司的一些最新情况，郭拙诚也稍微说了布鲁斯家族的事情。
上次郭拙诚去香港召集田鸿蒙、玛德莱娜公主、袁莉、杰克等人商议投资琼海岛的事，孙雪因为培训和实习而没有过来。
两人温存了好一会，孙雪才恋恋不舍地离开，前往组织部报到。
郭拙诚坐在办公桌前看着卞凉送来的文件、报刊、内参和整理的一份材料。
这份材料是有关郭拙诚征求各级干部意见、建议和对琼海岛规划的汇总。
他烧的第一把火可以说不太成功，收到的建议规划书一共还不到一百份，其中有不少还是基层干部写的。
如果扣除里面那些歌颂改革开发的大好政策和大好形势、自己的思想汇报、替自己报功和为领导请功、举报别人的违法事件、向新的领导班子表忠心等“建议”
等等，真正合格的建议规划书不足六十份，至于里面有新意的、可操作的、对郭拙诚有帮助的，更是凤毛麟角。
因为视野和地位的限制，那些基层干部写的都是针对自己的职位写的，大多数只能算合理化建议，真正有见识的、围绕全琼海岛写的建议或规划少之又少。
当然，也不是说这些建议和规划全无用处，也不是都为垃圾，里面还是有一些不错的建议，有四五篇建议让郭拙诚感到这把火还真没有白烧。
特别是其中有一份有关远洋捕捞的建议书让郭拙诚感到很有现实意义，操作性非常强。
此外还有建议建设家电企业的，放宽私人投资的，有请求上级出台鼓励华侨来琼设厂的，虽然想法有点单纯、幼稚，虽然摆脱不了过去形成的窠臼，但总算言之有物，对琼海岛的建设和发展有不少借鉴意义。
卞凉将这些建议全部列成了一张表，上面分别写了建议书的作者、题目、分类，还针对里面的内容写了简介，让郭拙诚一目了然。
实际上在此之前郭拙诚已经看了一遍，有的还做了标注，是以卞凉分类起来很容易。
根据表格的内容简介，郭拙诚又将那几份好的建议规划书认真看了一遍，然后仔细思考了一下，在这些材料上分别打了相应的分数。
之后提笔在表格的空白纸上批示道：“因为响应公署提议的人员较少，公署决定对本次提交了建议和规划的干部进行重奖，建议所有按时提交了建议书的干部每人奖励一千元。
而质量高的建议规划书按如此标准奖励：一等奖一名奖励一万元，二等奖两名奖励八千元，三等奖五名奖励六千元，鼓励奖十名奖励四千元。”
被郭拙诚确定获得第一等奖的就是那个建议马上建立远洋捕捞队的干部。
他看过这个人的资料，是三丫市渔业局的一名副局长，副科级干部，年龄不到三十岁，平时的工作也不错。
批示之后，郭拙诚打电话将办公室主任叶樟喊了过来。
他先将自己写的批示和自己的相关打算跟叶樟仔细诉说了一遍，要求他按自己的要求尽快落实。
同时郭拙诚还让他写一个通知出来，公示获奖名单和奖励标准，同时将获得一等奖、二等奖、三等奖的八份建议规划书打印出来随着通知一起下发。
最后，吩咐他通知所有常委下午召开会议。
下午一上班，除了朱赞慰因为谈判的事不能按时出席，其他常委都到了，他们都坐在会议室里等待郭拙诚。
褚绪基、文保衡两人在外面调研了几天，今天也刚好在家。
当然这也是郭拙诚知道他们在家才召开会议的，他可不想出现什么纰漏，有褚绪基、文保衡在这里，有了他们这两票，即使有人反对，他也完全可以保证自己的提议被通过。
郭拙诚是踩着点进的小会议室，在主位上坐下后，他先看了面前的九个常委一眼，然后开门见山地说道：“同志们，今天召开这个会议有四个内容。
第一，由叶樟同志通报一下上次向全公署干部征求建议和规划的情况，以及公署对相关人员的奖励办法。
第二，就是进行第二次机构改革，上次因为各种各样的原因我们公署只是成立了一个招商引资办公室，现在条件基本成熟，我们可以进行第二次机构改革了。
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