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只有他们走了，这些新来的专家教授们，才能更好的任职。
好啊！
这个陈路，真的是让任新航有一种哭笑不得和捉摸不透的感觉。
这个年轻人到底有多牛？竟然能引进来如此多的高级人才。
有了这些人的加入，中西医结合学院，绝对会迎来一次前所未有的革新。
?前些日子，陈路其实也给学校的不少老师动力了。
可是……能力在这里摆着。
就是那么点水平。
你能怎么办？可现在不一样了。
这些人，各个都是精英中的精英。
?何正光来了，也得站在一旁，老老实实的站着。
?没错！
座位都轮不上。
任新航笑着完成了签约仪式之后，整个人的脸都有些抽筋。
?毕竟，笑了一上午，能不难受？可是……?比他难受的人，是何正光！
正所谓，有人欢喜，就有人忧。
?现在的何正光坐在办公室内，原本心情还挺好的。
伴随着这么多老师的到来，虽然人员编制有些超标，甚至有些超负荷。
虽然老师们的收入，主要是靠国家财政补贴和专项支持。
但是，学院是需要独自承担起来那些奖金和绩效的。
若是老师们在学院里面闲着没事儿干，这就意味着很多效益，会明显降低。
所以，一所大学，的确是需要很多人才。
但是，同样的，这些人才也需要一个平台。
有一个良好的平台，他们这些高素质人才才能真正的发挥出他们的价值来。
?显然，何正光在教研室带的时间太长了。
他对于学院的发展，整体情况的管理，都是不如陈路的。
陈路之前毕竟是做过锦川市人民医院的院长的。
身为院长，需要为医院的大事儿小事儿，科研临床，行政管理等多种事情做好协调管理工作。
可是，何正光他没有这样的经验！
他之前只是在教研中心该工作，他的所有精力，并不足以支撑他完成这项工作。
并不是说人多，就可以了。
?人多，只是开始。
显然，何正光陷入了这个误区之内。
这些人，不仅仅是跟着他来到这里，就行了，他们也需要工作，也需要发展，更需要挣钱。
虽然何正光是有关系的，也是会画饼的。
?可是，终究事情需要落实下去。
但是……?就在这时候，助理急匆匆的走进了何正光的办公室内。
?“何院长，不好了！”
“陈路在中西医结合学院，搞了一个签约仪式出来。”
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