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只有他们走了,这些新来的专家教授们,才能更好的任职。
好啊!
这个陈路,真的是让任新航有一种哭笑不得和捉摸不透的感觉。
这个年轻人到底有多牛?竟然能引进来如此多的高级人才。
有了这些人的加入,中西医结合学院,绝对会迎来一次前所未有的革新。
?前些日子,陈路其实也给学校的不少老师动力了。
可是……能力在这里摆着。
就是那么点水平。
你能怎么办?可现在不一样了。
这些人,各个都是精英中的精英。
?何正光来了,也得站在一旁,老老实实的站着。
?没错!
座位都轮不上。
任新航笑着完成了签约仪式之后,整个人的脸都有些抽筋。
?毕竟,笑了一上午,能不难受?可是……?比他难受的人,是何正光!
正所谓,有人欢喜,就有人忧。
?现在的何正光坐在办公室内,原本心情还挺好的。
伴随着这么多老师的到来,虽然人员编制有些超标,甚至有些超负荷。
虽然老师们的收入,主要是靠国家财政补贴和专项支持。
但是,学院是需要独自承担起来那些奖金和绩效的。
若是老师们在学院里面闲着没事儿干,这就意味着很多效益,会明显降低。
所以,一所大学,的确是需要很多人才。
但是,同样的,这些人才也需要一个平台。
有一个良好的平台,他们这些高素质人才才能真正的发挥出他们的价值来。
?显然,何正光在教研室带的时间太长了。
他对于学院的发展,整体情况的管理,都是不如陈路的。
陈路之前毕竟是做过锦川市人民医院的院长的。
身为院长,需要为医院的大事儿小事儿,科研临床,行政管理等多种事情做好协调管理工作。
可是,何正光他没有这样的经验!
他之前只是在教研中心该工作,他的所有精力,并不足以支撑他完成这项工作。
并不是说人多,就可以了。
?人多,只是开始。
显然,何正光陷入了这个误区之内。
这些人,不仅仅是跟着他来到这里,就行了,他们也需要工作,也需要发展,更需要挣钱。
虽然何正光是有关系的,也是会画饼的。
?可是,终究事情需要落实下去。
但是……?就在这时候,助理急匆匆的走进了何正光的办公室内。
?“何院长,不好了!”
“陈路在中西医结合学院,搞了一个签约仪式出来。”
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