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“一般来说，只有简单的骨折，脱位、移位，不严重的情况下，才会使用手法复位的方法，避免开刀进行手术。”
“毕竟，外科手术，只要是开刀了，那肯定是存在风险的，组织结构稳定性破坏之后，开刀就是有风险，就是不完美的。”
“可是，手术其实也是一种无奈的行为，在通过内治法和一些特殊治疗无效，或者效果一般的时候，选择手术。”
“锦川市最出名的不就是蔡氏正骨吗？”
“只是，桡骨远端骨折，我还是第一次听说有正骨手法……”
“我建议主播还是给你父亲拍个片子看看吧，要不然……手法复位失败，是需要二次手术的。”
杨思思看见之后，这才回过神来。
而陈路笑着说道：“先固定一下。”
“然后去拍个片子看看情况，没问题的话，直接固定。”
听见陈路的话，骨科主任肖博然连忙点头：“好的，陈院长。”
肖博然之前是附属医院的骨科副主任，这一次被陈路挖过来，其实最主要的原因还是因为科室斗争失败的产物。
老主任退休之后，他和现任主任竞争，显然失败了。
对方甚至比他小一岁。
这意味着，继续待下去，已经没有什么意义了。
其实，医疗行业，跳槽也不稀罕，甚至经常存在“非升即走”
的情况。
肖博然就是这种，他才41岁，大好前途，外科的黄金时期才刚刚开始，继续留在医院，肯定会被主任打压。
肖博然也是有魄力，自认为自己还是可以能干出来的。
直接选择了离职！
可是，现在离开，去其他医院，也没有很合适的岗位，再加上也不愿意离开锦川市，恰巧得知这边中医病区骨科建立，而且还给他50万的安家费以及五十万的科研启动资金。
索性来到了这里！
一下子签了十年的合约。
可是……来了以后，肖博然才发现，原来打拼一个科室并非那么容易，看着科室里病人都没有，一个个医生都是闲着的。
，！
可偏偏这些医生还有好几个博士！
这样下去不是浪费人才吗？再好的外科大夫也是需要手术滋润的啊。
没有手术，外科医生的水平是会直线下滑的。
这是行业内大家都心知肚明的事情。
可谁曾想……这个年轻的副院长陈路却一点也不着急，甚至说了句：“骨科，不一定要依靠手术才能活下去。”
肖博然顿时忍不住吐槽一句：“不手术，哪儿来收入啊？”
这话一点毛病没有！
医院外科、骨科为什么挣钱？因为耗材很贵！
一块止血棉都得几百块，一颗钉子好的得上万，好的缝合线都得几千，可以说……进了手术室，就如同进了保时捷的选配环节。
甚至比起保时捷的选配价格，还要昂贵！
而陈路却面对众人，认真说了句：“我们中医骨科，从来靠的不是这些耗材收费。”
“收费的标准，取决于你的实力！”
“中医病区任何一个科室的收入，都不是用药物回扣、手术红包、耗材回扣来挣钱的。”
“来到这里以后，一切便是要提升医疗服务的价格为宗旨！”
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