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理论上来说，就算是北之星的员工全都遇难了，他只要按照合同正常履行，和他也没有多少关系。
但是，他是北之星的老板！
“这些伤亡人员都安排好了吗？”
良久，苏衡压下心中的冷意，重新恢复正常，再次沉声询问道。
“都已经安排到位，骆驼方面也第一时间做出了反应，轻伤人员已经就近安置治疗，重伤人员已经送往欧罗巴方面属于我们旗下最好的医院治疗，至于遇难人员，我们已经将遗体安置好，派遣专门的人员送回了他们的家庭，所有伤亡人员相关的抚恤问题也已经按照合同正常放……”
林雅有序回应道。
虽然这几個小时的时间，她一直都跟在苏衡身边。
但九鼎还有苏衡旗下的其它公司展了那么长时间，早已经有完整的规章制度和应急处理方案。
这些事情，自然有专门的人去负责……
“嗯”
得到肯定的答复，苏衡微微点头。
想了想，苏衡再次道：“吩咐下去，这一次所有的伤亡抚恤，全都在原本的基础之上翻倍……”
闻言，林雅一怔，不过仅仅只是片刻她便是回过神来，点头道：
“我明白了苏总，我会亲自去安排的……”
原本这些留下来的员工的待遇就很高，基础工资年薪起底十万，加上年终奖等各种奖励，年薪二十万起步！
这还只是普通员工，如最基层的安保人员。
要是技术人员的话，各种奖励加起来，年薪至少五十万起步！
三倍放，那就是一百五十万起步！
补偿也一样，苏衡对待自己的员工从来都不吝啬。
只要切切实实的为公司付出，并非是偷鸡摸狗之类的狗屁倒灶的事情出的问题，补偿什么的都是按照同行业最高标准，甚至是远同行标准来执行。
像意外身亡抚恤，哪怕是一个最基层的安保或者保洁人员，起步都是两百万！
五倍补偿就是一千万！
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