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“二哥，最近辛苦你了！”
见众人都离开，陈凡这才走到了陈浩身前，轻拍了拍陈浩的肩道。
“这有什么辛苦的！”
陈浩轻轻笑了笑，“倒是你，最后那些话是什么意思？我怎么听不明白！”
“也没什么意思，就是不想让有些人过得太好！
我也不能白白被人对付了，什么礼物都不给人家！”
只见陈凡微微一笑着，又道：“走吧！
我已经让他们准备好了酒菜，我们兄弟两个再好好喝一杯！”
闻言，陈浩还是一头雾水，不过陈凡不明说，他也不问。
直接跟着陈凡离开。
回到许家，酒足饭饱之后。
陈凡这才拿出他最近整理的江南商会管理方案给陈浩，让陈浩先研究一下。
可陈浩看着陈凡给他的管理方案，更是一脸震惊。
如此新颖的管理方案他甚至都没有听说过。
陈凡竟然直接把江南商会所有部门分开管理，要在江南商会建立起生产部，销售部，财务部，物流部，监察部等几大部门。
让生产销售等等全都分开，分别管理，又相互协调合作。
陈浩虽然只是粗略看了一下，也知道只要按照陈凡这个方案运行下去，整个商会会变得井井有条，工作效率也会大大提升。
尤其是陈凡这个方案之中竟然还有一套无比新颖的职工晋升标准！
如此，只要是在他们商会工作的人，都有晋升的机会，甚至都有进入管理层的机会。
正所谓王侯将相，宁有种乎！
只要有这一套晋升机制，那只要是人才，就都不会被埋没。
而且最主要的是陈凡还设立了一个监察部，监察贪污受贿等情况。
若是有人贪污受贿等，一经发现，直接开除永不录用。
其他员工还可以直接举报，一经查实，还有不菲的奖励！
这不但杜绝了贪污受贿的情况，还杜绝了那些关系户的存在等等一系列不好的情况。
“三弟，你这一套管理方案也太好了吧！”
陈浩一脸震惊道。
可陈凡闻言，却只是微微一笑，“还好，就是前期整合起来不容易，会很辛苦，而且我们现在有用的人才太少了！”
“三弟你放心，这件事交给我，我一定给你办好！”
陈浩是真的很激动，甚至巴不得现在就去落实陈凡这一套管理体系。
“还有，监察部的人必须要严格筛选！”
陈凡道。
陈浩自然知道这监察部人选的重要性，“这个你放心，我懂！”
“既然如此，那商会就交给你了。
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