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我双手抱胸，眯着眼给建议，“如果要找新的经理的话，能力必须不能比我弱，否则容易造成矛盾的……”
幸村直接打断了我：“我们不会找新的经理。”
“……哎？”
“这是客观分析得出的结论。
和国中的时候不同，那个时候大家都还是陌生的状态，你是跟着大家一起走过来的，并且能力出色，得到了大家的认可。
而现在升了高中，如果有新的经理的话，大家就算知道不好也还是会将新人和你作比较，就像是你说的，很容易造成矛盾，这就与找经理的目的背道而驰了。
更何况有柳在，经理要做的事情大部分他都能负责。”
幸村条理清晰地分析着，末了加了一句，“而且……所有的人，都希望保留这个位置给你。”
“包括你？”
幸村先是一愣，继而笑了：“当然包括我。”
“部长，我没白跟你……”
我感动地看着他，“那现在的国中网球部呢，国三的时候，我有带一年级的弥璃，她应该应该有照应赤也吧？”
弥璃全名是柳生弥璃，柳生的妹妹，比我们小两届。
我、真田、幸村、柳都不觉得切原一个人能好好带领队伍，我就从亲友那里下手，找到了柳生妹妹把她忽悠过来，带着她熟悉经理的职责。
这算是经理人的传承了。
就跟幸村他们培养切原一样，这是立海大的校训也是传统，薪火相传。
“……啊，这个啊。”
幸村的笑容变得有些飘忽，“上周的时候，我们有去看赤也。
他和弥璃正在争吵要不要将你的照片放在教练席……”
“……等等！
求你把这部分说得清楚一些！”
“赤也说有你的照片放在一旁看着比较安心，弥璃说那样子太像遗照了应该放真田的……然后他们两个吵了起来。”
“……好样的弥璃，我没白疼她。”
我扶额，“这一招让我想起了晴子婶婶跟我讲过的我叔叔他们那一代的一件趣事……我还以为是驴我呢，没想到真的会有人那么干。”
幸村很认真地和我嘱咐：“不要小看赤也啊。”
“也是。”
我沉重地点点头，附和道。
接下来的时间里，我和幸村聊了最近互相遇到的事情。
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