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第九百七十二章 明察暗访手段齐出(第2页)

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他们将全过程,全部都记录了下来。

他们来这里,还不到二十四个小时。

其实就已经发现了很多问题。

这家工厂工资是分为基础工作、考勤、计件三个部分的。

很多工厂都是这个模式,这本身是没有什么问题的。

调查组在调查后却发现。

他们基础工资却低的离谱。

这个地方本年度的最低工资,是一千二百元。

基础工资却只有六百元。

最恶心的是,他们还有保底。

所谓保底,就是你每个月必须要加工多少个件,才能拿到基础工资。

保底计件是非常夸张的。

保底的数量他们严密控制,每个月都不一样。

但他们可以控制,每个员工每个月十五到二十号,才能完成保底计件的数量。

剩下的十多天,才是你赚的额外工资。

这也使得清源赚的盆满钵满,员工们的收入却一直提不上来。

清源,某车间外。

一个鬓角有些发白的员工,大声喊道:“我们不要八个小时工作制,我们要加班!

我们自愿加班!”

他后面的员工,也跟着大喊:“我们不要八个小时工作制,我们要加班,我们自愿加班!”

暗里调查的人,虽然刚来,也跟着喊了起来。

因为在此之前,有人给他们讲述了里面的利害关系。

办公楼里。

清源负责人看着眼前的一幕,非常满意的点点头。

他的秘书站在身后,满脸担心的说道:“老板,这样会不会引起调查组的不满啊?”

“那和我没关系。”

老板笑着说道。

“我反正已经按照规定,将他们的工作时间调整到了八个小时了。”

秘书忽然恍然大悟:“您这是转移矛盾啊。”

“是啊。”

负责人笑着说道。

“原本这是调查组和我们之间的矛盾,现在成了调查组和工人之间的矛盾了。”

“而且我已经找人,在那边拍摄了。

等他们拍摄完成之后,会将这件事上传到网上,引起更大的舆论风波。”

“一旦舆论风波大了起来,那么他们不想走也要走。

等他们走了以后,一切照旧。”

……

负责人笑的非常自信。

仿佛已经胜券在握了一般。

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