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第94章 第九十四章(第2页)

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“比如清洁工,想要重新领取丢失的毛巾的话需要花费十元钱,而支付保管费用的话,只需要零点五元,他们没法兼顾领取失物跟接取工作两件事,但客户可以,如果我帮忙赎回了那些属于员工的物品,转手卖给对应的实习生,就可以从中赚取差价。”

这种方法很容易被想到,而且只要操作得当的话,对双方都有好处。

“然而实习员工最终选择了欺骗客人……他们的出发点,必然是为了利益。”

程亭羽能想到的,就是对方打算将客人变成失物,借此赚取提成,还有就是阻止客人成为实习生,与他们竞争工作。

她当时反向操作,果断把陈亥孖推进了失物篮里,最终拿到了两元的提成,考虑到实习生的保管费是打过折的,那对方能拿到的,约莫也就是二十元左右,刚刚够买两块毛巾的钱。

程亭羽脑海中闪过一个念头,既然如此,为了赚取提成或许是一部分理由,不过应该不是最大的理由。

难道会是为了阻止客户成为实习生?

然而要是客户能够通过赚取差价的方式攒够七天的度假费用的话,也没必要非得成为实习员工不可。

程亭羽本来没有太过怀疑,直到陈亥孖告诉她,他们不能向客人透露成为实习员工的途径。

她本就是很容易多想的人,这句话更叫她立刻生出了无数疑心。

陈亥孖当时提到过,客户没有钱,获得钱的唯一途径,就是变成温泉山庄的员工。

或许陈亥孖当时是在说谎。

又或许,这就是他心中最为真实的想法。

通过赚取差价的方式来积攒金钱实在太过简单,甚至程亭羽当时都做过了一次,惨遭薅羊毛的陈亥孖仍旧对此事略过不提,而选择把赚钱跟成为实习员工联系在了一起。

也许在他当时的表达包含了两个意思——实习员工能赚钱,而那些因此积攒金钱的客户,也会变成实习员工。

程亭羽想,客户能够赚取高额差价的前提,是因为跟员工有关的失物保管费,都打了一折。

水蝌蚪前台告诉过她,那是员工福利。

程亭羽语气轻缓,仿佛正在叹息:“员工福利,自然只有员工能够享受。”

在客户获取了不属于自己身份的权益后,就会逐渐向员工转变。

程亭羽想,一开始的客户们,或许曾经依靠赚取差价积攒出了第一笔初始资金,但等他们存够房费后,却发现自己已经无法从山庄中离开,当时完成转化的员工太多,导致任务不够领取,所以大批量的实习生因此淘汰,到了现阶段,实习生们就形成了默契,一旦发现山庄内出现新客户,就尽可能快速地解决掉对方,免得实习生的数量因此再度暴增。

水蝌蚪前台凝视着她,片刻后道:“山庄很少能遇见您这样细心又不爱占便宜的客人。”

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