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但在后来的工作实践中证明企业没有能力专注地做好金融业务。
恰恰就在此时万籁俱寂之时，红星厂联手东城信用社，在所有人不看好的情况下创建了红星联合储蓄银行。
四年时间过去了，红星联合储蓄银行年储蓄、投资利润已经超过千万元，谁敢说这个项目崩盘了？
红钢集团在汽车工业领域创造了最短实现现代化工业的神话，是国内第一梯队的造车企业。
文章中提到的规模经济与范围经济，不正是红钢集团三产工业陆续发展开花结果的总结和体现嘛。
翻阅这篇文章的人自行去寻找这些论据，比对着红钢集团这几年的发展历程，再回头看这篇文章，要么是瞪大眼睛，要么是神情激动，一身的鸡皮疙瘩。
红钢集团已经不知道拥有多少个资源整合的成功案例。
营城手里都要饿死的营城船舶换到红钢集团手里，已然成为了渤海湾造船新势力。
读懂了这篇文章，为啥有人一身冷汗？
“强大的集团实力能支撑巨额研发投入，攻克关键技术瓶颈，并通过纵向整合（上下游）或横向整合（相关领域），强化对核心产业链环节的控制力与议价权，提升整体抗风险能力和响应速度。”
这就是最直白的一针见血，讲的就是红钢集团每年在科研领域的巨额投资以及高效的投资回报。
红钢集团已经在汽车、电子、飞行器、食品加工等领域通过投资研发，掌握核心技术这种手段，并通过纵向和横向资源整合，逐渐掌握了行业的话语权。
谁在制定行业发展规则？
谁在掌握核心产业链条？
谁在拿捏控制产品议价？
但凡与红钢集团工业发展领域同频的企业负责人都应该想一个问题，那就是他们的工厂和产业领域距离被规范还有多久。
这篇文章看起来是给上面写的，给上面看的，实际上却是将刀刃对准了下面那些人。
你看我怎么规矩你们！
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“给你个机会，去不去？”
李怀德笑呵呵地在电话里讲道：“老张说去东德那一次他没捞到什么，看咱们去年一年风生水起，羡慕的后槽牙都咬碎了。”
“谁啊？哪个老张？”
李学武好笑地问道：“您最近心情很好啊？”
“好！
非常好！
必须好！”
李怀德在办公桌上拍了拍，笑着讲道：“扬眉吐气，最近给我打电话的人都在问一个问题。”
他讲到这里顿了顿，买了个关子，却是没得到李学武的任何反应。
“他们都在问你下一步想要干什么，哈哈哈！”
李怀德真是得意的笑，虽然文章不是他写的，虽然人家问的也不是他，但他就是高兴啊。
不管你承认还是不承认，他说红钢集团是他一手创建的，你还就说不出什么反驳的话来。
“下一步我想写本书。”
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李学武颇为风趣地讲道：“就写我们总经理李怀德同志是怎么带领我们将红星厂实现集团化的。”
“哈哈哈——写！
好好写！”
李怀德当然开心，李学武要是真敢写，他都敢自己买上一百本，逢人便送。
我不用装哔，你多看书就知道我有多牛哔了！
“行，没问题，等我手头上的事忙完了就写。”
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