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“准备好会社的资料，下午你和我去三友会计事务所。”
“是。”
女秘书赶忙答应。
……
三友会计事务所。
接待室内。
羽生秀树问矢田良洋，“对方同意了？”
矢田良洋点点头，“同意了。”
“那位松田社长再不同意，就撑不下去了。”
说话的是新垣哲也。
这家伙此时坐在沙发上，面前茶几上摆着一块街机游戏板，正仔细的研究着。
新垣哲也说话时头也不抬，似乎那块机板比自家大老板还重要。
一边，三友会计事务所的社长，三友明雄看到新垣哲也这般做派，眉头立刻就皱了起来。
这种不知道礼数的员工，要是放在三友会计事务所，早就遭到他的呵斥了。
不过对方是羽生秀树的手下，他也不好说什么，只是觉得羽生秀树对手下人太过纵容了。
就算这家伙有能力又如何，在霓虹有能力的人多了，不懂得上下尊卑永远出不了头。
对于三友明雄的想法，羽生秀树完全不知道。
至于对新垣哲也的态度，更是不放在心上。
在云上映画他其实很少参合员工的管理，因此从来没有养成那种身为大老板的自觉，也很烦那种和他说句话都先要鞠躬的人。
说白了，骨子里他就不是个霓虹人，
相反，他倒是很欣赏新垣哲也这种人，自身技术能力过硬，在做事方面还并非那种死板的技术宅。
就在之前，他让新垣哲也去调查CorelandTechnology株式会社的研发能力。
他没有说如何调查，新垣哲也便假扮成想要合作的商家，找上了CorelandTechnology株式会社。
新垣哲也以合作为由，和“眼镜厂”
的研发人员聊了一天，基本把那些人的能力摸得清清楚楚。
而在临走时，新垣哲也还要走了一块机板，说是当作样品。
那块山寨科乐美的样品机板，就是新垣哲也此时正在看的。
有技术，有能力，处事灵活不死板，这样的手下，羽生秀树能不欣赏吗？
“新垣桑，怎么样，都看了一天了，还没有看够吗？”
羽生秀树问新垣哲也。
“只是觉得很有意思，CorelandTechnology的人虽然创新能力一般，但逆向研发科乐美的游戏，还能进行优化，这板子真应该给科乐美的笨蛋看看。”
从新垣哲也的话里不难听出，这家伙瞧不上科乐美的研发人员。
羽生秀树无奈的摇摇头说，“我相信科乐美的人肯定也能做到，只不过人家是大厂没必要，CorelandTechnology条件有限当然要优化了。”
在羽生秀树看来，街机可以操作的空间比较大，大厂往往不会像小厂那么追求细节上的优化。
等任天堂的FC出来，那才是开发大神拼微操的时候。
新垣哲也闻言，似乎也觉得有道理，点点头说，“羽生会长说的对，要是我有科乐美的条件，肯定也不会做这种浪费时间的优化工作。”
“看来新垣桑对CorelandTechnology的研发团队还是很认可的，也不知道能不能满足我的要求。”
羽生秀树问。
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