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第二天一大早，红旗区的十个人队伍，分别行动。
贾丰年带队去跟鹿华区常务副区长董晓川谈合同问题。
宋晓峰与王佰忠则是联袂出击，两人带队与鹿华区副区长朱一山会谈。
杨东则是带着隋大东与肖平平，继续见谢良谦。
区长与区长之间的会面，两位政府一把手之间的谈话。
肖平平负责记笔录，隋大东负责递材料，做一些杂务。
真正谈判主力军，其实还是杨东本身。
谢良谦这边也差不多，左右都是陪衬，他是主力军。
“杨区长，针对我们双方分歧比较大的条款，主要是政治问题，今天希望有一个很好的结果。”
谢良谦笑着开口，做开场白。
他是东道主，是主人，自然要率先开口。
杨东坐在椅子上，望着并肩而坐的谢良谦，点头一笑道“这也是我们红旗区上下期盼的结果。”
双方的会谈与谈判并没有选择在剑拔弩张的会议室，而是在一间招待室。
两个人中间只有一张不高的茶几，上面摆着茶水和果盘，仅此而已。
至于双方带来的干部，都坐在各自区长旁边。
“我们鹿华区的意思很简单，也很明确，合同为期五年，正好政府换届就是五年一次。”
“五年之后，双方重新签署合约，如果有什么变动，也可以及时沟通。”
“可以在合同里面，设置终止合约条款，不过双方也需要承诺保证，由谁提出解约，就要赔偿五个亿作为损失费。”
“因为五年合作取得价值，肯定远高于这五个亿。”
“解约合同，赔偿五个亿损失费，已经是很合理了。”
谢良谦率先开口，把他们鹿华区的态度摆在明面上。
其实这个态度，早就在红旗区谈判时候，就已经存在了。
只是当时谢良谦不肯退让半步，红旗区也没有逼迫太多，而是搁置争议了，先去谈了容易达成的条款。
至于为什么说这个合同看似是经济问题，实际上却是政治问题呢？自然是因为合同期限涉及到了两地政府班子的履新或者更换了。
万一，下一个区长不喜欢这个合作，或者对这个合作方式有意见，想要更换合作伙伴怎么办？
这些都是潜在风险，自然需要双方敲定。
“谢区长，你说的这些，我们都理解。”
“不过你说的五年为一届，虽然是共识，但是往往各地政府人事任免和履新，并非按照五年为一届来执行的。”
“有很多干部根本做不满五年，就会离任。”
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